dafa888黄金版登录

首页 > 正文

2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验

www.tadcxc.com2019-08-17

  原标题:2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验

  今日分享2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验!!

  1、院校介绍

  东凌经济管理学院拥有一支具有丰富理论及实践经验的教师队伍。截至2019年1月,学院共有教职工134人,其中专任教师90人,包括教授24人,副教授45人。学院教师博士率为90%,80%以上的教师有出国进修经历。

  此外,教师中有4人获评北京市教学名师、1人获北京市青年教学名师、1人获评首都劳动奖章,有2人2014-2016年连续三年入选爱思唯尔(Elsevier)中国高被引学者榜单。

  2、招生信息

  东凌经济管理学院(2019)

  120202 企业管理

  01 市场营销(全日制)

  02 组织理论与一般管理(全日制)

  03 人力资源管理(全日制)

  04 企业战略管理(全日制)

  招生人数:27人,其中推免13人,统考14人(参考2019招生计划)

  考试科目:

  ①101 思想政治理论

  ②201 英语一

  ③303 数学三

  ④824 管理学与经济学基础

  复试科目:564 人力资源管理

  3、参考书

  824管理学与经济学基础

  满分150分,其中管理学基础75分,经济学基础75分。答题方式为闭卷、笔试,考试时间180分钟。

  管理学部分

  题型:选择题(15)、判断题(10)、简答题(30)、案例分析题(20)

  参考书

  1.《管理学原理(英文版 第9版)》,斯蒂芬P罗宾斯等著,中国人民大学出版社。

  2.《管理学教程(第四版)》,戴淑芬,北京大学出版社。

  经济学部分

  题型:选择题(10)、判断题(10)、问答题(25)、计算题(30)

  参考书

  1.《马克思主义政治经济学原理(第4版)》,卫兴华、林岗主编,中国人民大学出版社。

  2.《西方经济学(第六版)》,高鸿业主编,中国人民大学出版社。

  4、分数线

  2019分数线

  总分:356,单科49(满分=100),单科74(满分≥100)

  2018分数线

  总分:343,单科44(满分=100),单科66(满分≥100)

  2017分数线

  总分:345,单科46(满分=100),单科69(满分≥100)

  2019复试细则重点

  复试内容及形式

  学术型硕士

  复试总成绩满分为500分,其中专业水平考核满分200分,综合素质考核满分250分,外语水平考核满分为50分。

  (1)专业水平考核:考核形式为闭卷笔试,由学院统一组织、集中进行,时间3小时。

  (2)综合素质考核:考核形式为面试。

  按专业分组进行,重点考察考生综合素质、专业素养、创新能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等。

  (3)外语水平考核:考核形式为面试。按专业分组进行,重点考察考生外语的听、说能力以及专业表达能力。

  每个考生的面试时间(综合素质+外语)一般不少于10分钟。

  录取工作

  1. 各专业按照考生总成绩(总成绩=初试成绩+复试成绩)排序,从高分到低分依次录取。

  总成绩分数相同时,按照初试总成绩排序;初试成绩和复试成绩都相同时,按照复试专业笔试成绩排序(MBA按照综合素质考核成绩排序)。

  2. 接收调剂考生的专业,优先录取本专业第一志愿复试合格考生。

  3. 学术型硕士专业水平考核成绩低于120分、综合素质考核成绩低于150分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于300分、思想品德考核不合格及体检不合格者,不予录取;

  专业型硕士专业水平考核成绩低于60分、综合素质考核成绩低于90分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于180分、思想品德考核不合格及体检不合格者,不予录取。

  近几年报录情况

  2019企业管理报考212人,士兵计划1人,统考录取14人

  2018企业管理报考221人,统考录取15人

  2017企业管理报考215人,统考录取17人

  2019录取名单

  企业管理复试19人,录取14人

  

  5、考研经验

  824 管理学与经济学基础备考

  复习规划:第一遍跟着老师全面复习课本,第二遍一边复习一边做课后习题,第三遍分析真题加查漏补缺(老实说真题的参考价值现在是越来越有限了,尤其是经济学的,但是毕竟是真题,多作无害),管理学要背的一定要多背,背得越熟越好。

  经济学要学会融会贯通,灵活运用,计算题题型可能平常没有见到过,甚至没有做到过类似的,但是知识点肯定是重点内容,平常大家经常见到的,只是现在出现在计算题里,需要算出来,例如18年的“挤出效应值的计算”。

  复试

  北科大的企管复试采取的是1:1.2的复试比例。最终录取会按照初试成绩加上复试成绩的总分从高到低录取。

  第一是笔试,参考书籍是裴利芳老师的《人力资源管理》。从我个人的角度来看,这本人力资源管理内容比较难,有很多概念晦涩难懂,所以加紧让新祥旭安排老师重点辅导。这本书的重难点是:工作分析、工作设计、基于胜任力的员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训。

  考试的话基本上也就从这些知识点出题,但是复试笔试的题非常灵活,今年大概就是5个或者6个简答题,外加1个案例分析题,答案是那种书上死记硬背的概念非常少,考察题都比较开放,需要我们利用自己的专业知识去组织答案,回答问题。

  第二是面试和英语。复试顺序就是初试成绩顺序,这一点大家务必要注意,提前做好心理准备。复试地点是一个小的案例室,有三位老师,基本上都是企管专业的大佬,例如张剑教授,早已仰望胜名。学生在案例室外依次坐着,等待面试。

  每一位同学的时间基本上都是在10分钟左右,除开个例表现特别好的时间会长点。跟大家好好介绍面试的内容:一进去老师会说整个面试过程,确认你是否清楚后,就开始整个面试了。首先是作自我介绍,中文的(是否是中文和英文是参照去年同学的),听说去年的同学也是按照前年同学的复试经验只准备中文,但是临时知道是英文的,所以我想应该是切换来的,但是不管是英文还是中文都要准备,自己做好充分准备了,心里就不会慌。

  然后随即抽题回答,题的内容基本上就是管理学,经济学,人力资源,战略管理等相关学科知识,我抽的就是问题是:迈克尔.波特提出的三种战略模式。接着是英文题,随机抽一道英译汉的题。从后来的给分情况看,差距不大,记得没错的话最高42分,最低38分,所以英语这块该怎么复习,自己可以根据实际情况做出安排。

  最后翻译完后,老师们会问一到两个问题,那时候基本上就是闲聊了,有比如为什么考北科大?研究生的规划?但是如果你回答好的话,还是会为自己增加筹码的,所以复试复习时可以自己先好好想想,该怎么说才能得到老师的认可,聊完之后基本上面试就结束了。

  想了解更多可关注“管理学考研联盟”公众号。返回搜狐,查看更多

  责任编辑:

  2019-08-14 14:14

  来源:会计硕士考研圈

  原标题:2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验

  今日分享2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验!!

  1、院校介绍

  东凌经济管理学院拥有一支具有丰富理论及实践经验的教师队伍。截至2019年1月,学院共有教职工134人,其中专任教师90人,包括教授24人,副教授45人。学院教师博士率为90%,80%以上的教师有出国进修经历。

  此外,教师中有4人获评北京市教学名师、1人获北京市青年教学名师、1人获评首都劳动奖章,有2人2014-2016年连续三年入选爱思唯尔(Elsevier)中国高被引学者榜单。

  2、招生信息

  东凌经济管理学院(2019)

  120202 企业管理

  01 市场营销(全日制)

  02 组织理论与一般管理(全日制)

  03 人力资源管理(全日制)

  04 企业战略管理(全日制)

  招生人数:27人,其中推免13人,统考14人(参考2019招生计划)

  考试科目:

  ①101 思想政治理论

  ②201 英语一

  ③303 数学三

  ④824 管理学与经济学基础

  复试科目:564 人力资源管理

  3、参考书

  824管理学与经济学基础

  满分150分,其中管理学基础75分,经济学基础75分。答题方式为闭卷、笔试,考试时间180分钟。

  管理学部分

  题型:选择题(15)、判断题(10)、简答题(30)、案例分析题(20)

  参考书

  1.《管理学原理(英文版 第9版)》,斯蒂芬P罗宾斯等著,中国人民大学出版社。

  2.《管理学教程(第四版)》,戴淑芬,北京大学出版社。

  经济学部分

  题型:选择题(10)、判断题(10)、问答题(25)、计算题(30)

  参考书

  1.《马克思主义政治经济学原理(第4版)》,卫兴华、林岗主编,中国人民大学出版社。

  2.《西方经济学(第六版)》,高鸿业主编,中国人民大学出版社。

  4、分数线

  2019分数线

  总分:356,单科49(满分=100),单科74(满分≥100)

  2018分数线

  总分:343,单科44(满分=100),单科66(满分≥100)

  2017分数线

  总分:345,单科46(满分=100),单科69(满分≥100)

  2019复试细则重点

  复试内容及形式

  学术型硕士

  复试总成绩满分为500分,其中专业水平考核满分200分,综合素质考核满分250分,外语水平考核满分为50分。

  (1)专业水平考核:考核形式为闭卷笔试,由学院统一组织、集中进行,时间3小时。

  (2)综合素质考核:考核形式为面试。

  按专业分组进行,重点考察考生综合素质、专业素养、创新能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等。

  (3)外语水平考核:考核形式为面试。按专业分组进行,重点考察考生外语的听、说能力以及专业表达能力。

  每个考生的面试时间(综合素质+外语)一般不少于10分钟。

  录取工作

  1. 各专业按照考生总成绩(总成绩=初试成绩+复试成绩)排序,从高分到低分依次录取。

  总成绩分数相同时,按照初试总成绩排序;初试成绩和复试成绩都相同时,按照复试专业笔试成绩排序(MBA按照综合素质考核成绩排序)。

  2. 接收调剂考生的专业,优先录取本专业第一志愿复试合格考生。

  3. 学术型硕士专业水平考核成绩低于120分、综合素质考核成绩低于150分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于300分、思想品德考核不合格及体检不合格者,不予录取;

  专业型硕士专业水平考核成绩低于60分、综合素质考核成绩低于90分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于180分、思想品德考核不合格及体检不合格者,不予录取。

  近几年报录情况

  2019企业管理报考212人,士兵计划1人,统考录取14人

  2018企业管理报考221人,统考录取15人

  2017企业管理报考215人,统考录取17人

  2019录取名单

  企业管理复试19人,录取14人

  

  5、考研经验

  824 管理学与经济学基础备考

  复习规划:第一遍跟着老师全面复习课本,第二遍一边复习一边做课后习题,第三遍分析真题加查漏补缺(老实说真题的参考价值现在是越来越有限了,尤其是经济学的,但是毕竟是真题,多作无害),管理学要背的一定要多背,背得越熟越好。

  经济学要学会融会贯通,灵活运用,计算题题型可能平常没有见到过,甚至没有做到过类似的,但是知识点肯定是重点内容,平常大家经常见到的,只是现在出现在计算题里,需要算出来,例如18年的“挤出效应值的计算”。

  复试

  北科大的企管复试采取的是1:1.2的复试比例。最终录取会按照初试成绩加上复试成绩的总分从高到低录取。

  第一是笔试,参考书籍是裴利芳老师的《人力资源管理》。从我个人的角度来看,这本人力资源管理内容比较难,有很多概念晦涩难懂,所以加紧让新祥旭安排老师重点辅导。这本书的重难点是:工作分析、工作设计、基于胜任力的员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训。

  考试的话基本上也就从这些知识点出题,但是复试笔试的题非常灵活,今年大概就是5个或者6个简答题,外加1个案例分析题,答案是那种书上死记硬背的概念非常少,考察题都比较开放,需要我们利用自己的专业知识去组织答案,回答问题。

  第二是面试和英语。复试顺序就是初试成绩顺序,这一点大家务必要注意,提前做好心理准备。复试地点是一个小的案例室,有三位老师,基本上都是企管专业的大佬,例如张剑教授,早已仰望胜名。学生在案例室外依次坐着,等待面试。

  每一位同学的时间基本上都是在10分钟左右,除开个例表现特别好的时间会长点。跟大家好好介绍面试的内容:一进去老师会说整个面试过程,确认你是否清楚后,就开始整个面试了。首先是作自我介绍,中文的(是否是中文和英文是参照去年同学的),听说去年的同学也是按照前年同学的复试经验只准备中文,但是临时知道是英文的,所以我想应该是切换来的,但是不管是英文还是中文都要准备,自己做好充分准备了,心里就不会慌。

  然后随即抽题回答,题的内容基本上就是管理学,经济学,人力资源,战略管理等相关学科知识,我抽的就是问题是:迈克尔.波特提出的三种战略模式。接着是英文题,随机抽一道英译汉的题。从后来的给分情况看,差距不大,记得没错的话最高42分,最低38分,所以英语这块该怎么复习,自己可以根据实际情况做出安排。

  最后翻译完后,老师们会问一到两个问题,那时候基本上就是闲聊了,有比如为什么考北科大?研究生的规划?但是如果你回答好的话,还是会为自己增加筹码的,所以复试复习时可以自己先好好想想,该怎么说才能得到老师的认可,聊完之后基本上面试就结束了。

  想了解更多可关注“管理学考研联盟”公众号。返回搜狐,查看更多

  责任编辑:

  声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。

  成绩

  管理学

  经济学

  满分

  北科大

  阅读 ()

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档